آخرین خبر !
- گزارش پنجمین همایش بزرگداشت روز ملی منابع انسانی
- 9 روند آینده کاری پس از کووید-19[GARTNER]
- پنجمین همایش بزرگداشت روز ملی منابع انسانی برگزار می‌شود
- به چشم انداز بلند مدت شرکت خود وفادار بمانید [HBR]
- کارگاه آنلاین رفتار شناسی و رمز گشایی از کدهای رفتاری DISC
- دوازدهمین نمایشگاه کار دانشگاه صنعتى شریف برگزار می‌شود
- رویداد آشنایی با متاورس و NFT ؛ آینده را در حال ببینید
- گزارش جدید توسعه سازمان ملل (UNDP) درباره اکوسیستم نوآوری در ایران
- حداقل حقوق و مزایا سال ۱۴۰۱ چقدر خواهد بود؟
- اتصال صنایع علاقهمند به نوآوری با اکوسیستم استارتاپی در پردیس سامیت ۲۰۲۲
مقاله های جدید
چگونه سریع تر و موثرتر در کار جدید جا بیفتیم…
شرایط کرونا تغییر شغل را برای تعداد زیادی از افراد رقم زده است ؛ هر چند این…
10 پرسش اساسی در استخدام دیجیتالی ؛ از تحلیل…
استخدام و ارزیابی کارکنان در شرکت‌های رو به پیشرفت، با انقلاب دیجیتالی همراه شده…
پنج گام طلایی از سرپرستی موقت تا مدیریت [HBR]
در یک سازمان وقتی فردی به‌عنوان «سرپرست» در پست مدیریتی انتخاب می‌شود، شانس آن…
ساعت کار یا ساعت مرگ ؛ هشدار دو سازمان جهانی…
دو سازمان جهانی، با انتشار نتایج تحقیق مشترک درباره آثار سوء «هفته کاری طولانی»،…
بازاریابی دقیق، مشتریان اختصاصی؛ مدرنیته…
بین مارس و آگوست ۲۰۲۰، از هر پنج مصرف‌کننده یک نفر برندی را که از آن خرید می‌کرد…
سه شاخص نوین کارآمدی مدیران در اثر تحولات…
دو تحول بزرگ در شکل کار و متن فعالیت کارکنان و شرکت‌ها باعث شده است ملاک‌های…
میدون