کدبازان

پنج شنبه, ۱۰ مهر , ۱۳۹۹ Thursday, 1 October , 2020
آخرین خبر
  • آینده سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) و هوش مصنوعی در آینده ۱۰ مهر ۱۳۹۹

    آینده سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) و هوش مصنوعی در آینده

    نرم افزارهای برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)، مجموعه نرم افزارهایی برای مدیریت کسب‌وکارها هستند که آن‌‌ها را قادر می‌سازند تا از یک سیستم برای مدیریت فرایندهای تجاری و سازمانی خود استفاده کنند. این نرم‌افزارها بستر قوی برای کسب‌وکارها هستند که کمک می‌کند تا سازمان، برنامه‌های مالی و بخش‌های دیگر خود را پیش‌بینی کنند

  • تفاوتهای اساسی اهداف و نتایج کلیدی (OKR) و شاخص کلیدی عملکرد (KPI) [مرتضی احمدی] ۰۹ مهر ۱۳۹۹

    تفاوتهای اساسی اهداف و نتایج کلیدی (OKR) و شاخص کلیدی عملکرد (KPI) [مرتضی احمدی]

    شاخص عملکرد کلیدی یا همان KPI یکی از مخفف هایی است که به نظر در همه سازمان‌های روی کره زمین استفاده می شود. این طبیعی است که افراد تفاوت بین KPI ها و OKR ها را مورد پرسش قرار دهند. مسئله اینجاست که KPI ممکن است معانی متفاوتی برای افراد مختلف داشته باشد که این گیج کننده است.

  • ۵ عامل در موفقیت پروژه‌های بهبود فرآیند به روش PRIME[چارگون] ۰۹ مهر ۱۳۹۹

    ۵ عامل در موفقیت پروژه‌های بهبود فرآیند به روش PRIME[چارگون]

    بهبود فرآیند یکی از اجزا اصلی چرخه مدیریت فرآیندهای کسب و کار (BPM) است. این قسمت از چرخه مدیریت فرآیند تا این حد اهمیت دارد که سازمان‌ها و مشاوران آنها در انتخاب نرم‌افزار BPMS یکی از مهمترین مواردی که به آن توجه می‌کنند، توانایی BPMS انتخابی در تسهیل شرایط بهبود فرآیندهای سازمان است.

  • کدام یک از مدیران استعداد ها را بهتر رشد می دهند؛گفتگو با مدیر پروژه گارتنر[HBR] ۰۷ مهر ۱۳۹۹

    کدام یک از مدیران استعداد ها را بهتر رشد می دهند؛گفتگو با مدیر پروژه گارتنر[HBR]

    «ساری وایلد»، نایب رئیس مدیریتی شرکت مشاوره گارتنر، پس از تحقیق روی ۵۰۰۰ مدیر آنها را در چهار گروه قرار داد: «معلم، مشوق، همیشه حاضر و ارتباط‌دهنده». نتیجه تحقیقات او بسیار غافلگیرکننده بود: با وجودی که بسیاری از شرکت‌ها مدیران را به ارائه بازخورد دائمی به کارکنان تشویق می‌کنند که از ویژگی‌های مدیران «همیشه حاضر» است، اما این مدیران نتوانسته‌اند کمکی به رشد کارکنان کنند.

  • رفتارهای انقلابی یک ویروس[سعید ابوالقاسمی] ۰۶ مهر ۱۳۹۹

    رفتارهای انقلابی یک ویروس[سعید ابوالقاسمی]

    اگر «ضرورت» را مادر «تحول» و «نیاز» را مادر «اختراع» در نظر بگیریم، کروناویروس مادری است که بسیاری از مردم جهان را مجبور به تجدید نظر در زندگی خود کرده تا تغییراتی را در نوع انجام فرایندهای روزمره ایجاد کنند.

  • معرفی پنل و برنامه ارائه مقاله های برتر در اولین کنفرانس توسعه و تعالی منابع انسانی ۰۵ مهر ۱۳۹۹

    معرفی پنل و برنامه ارائه مقاله های برتر در اولین کنفرانس توسعه و تعالی منابع انسانی

    پنل و برنامه ارائه مقاله های برتر در اولین کنفرانس توسعه و تعالی منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی از سوی ستاد برگزاری این کنفرانس بشرح ذیل اعلام میگردد

  • معرفی برنامه های اولین کنفرانس توسعه و تعالی منابع انسانی ۰۵ مهر ۱۳۹۹

    معرفی برنامه های اولین کنفرانس توسعه و تعالی منابع انسانی

    اولین و بزرگترین وبینار ملی توسعه و تعالی منابع انسانی دانشگاه علامه طباطبایی ” در روز پنجشنبه ، ۱۰ مهر ماه ۱۳۹۹ برگزار خواهد گردید.
    تمامی کارگاه ها و برنامه های کنفرانس اسفند ماه ۱۳۹۸، در قالب اولین و بزرگترین وبینار توسعه و تعالی منابع انسانی اجرا خواهد شد و تمامی شرکت کنندگان می توانند از تمامی کارگاهها، سخنرانیها، میزگردهای تخصصی، و ارائه مقالات برتر بهره ببرند.

  • رقابت زنبورداری مدرن ،تولید ابزار صنعتی و پد پولیش در قسمت نوزدهم مسابقه میدون ۰۵ مهر ۱۳۹۹

    رقابت زنبورداری مدرن ،تولید ابزار صنعتی و پد پولیش در قسمت نوزدهم مسابقه میدون

    درقسمت نوزدهم مسابقه میدون شرکت کنندگان آقای آرمان فرح بخش با کسب و کار زنبورداری مدرن ،آقای میلاد وکیلی با تولید ابزارآلات صنعتی و آقای جواد سویزی تولید کننده پد پولیش پای در کارزار نوزدهم گذاشتند

آینده سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) و هوش مصنوعی در آینده ۱۰ مهر ۱۳۹۹

آینده سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) و هوش مصنوعی در آینده

نرم افزارهای برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)، مجموعه نرم افزارهایی برای مدیریت کسب‌وکارها هستند که آن‌‌ها را قادر می‌سازند تا از یک سیستم برای مدیریت فرایندهای تجاری و سازمانی خود استفاده کنند. این نرم‌افزارها بستر قوی برای کسب‌وکارها هستند که کمک می‌کند تا سازمان، برنامه‌های مالی و بخش‌های دیگر خود را پیش‌بینی کنند

آینده سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) و هوش مصنوعی در آینده ۱۰ مهر ۱۳۹۹

آینده سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP) و هوش مصنوعی در آینده

نرم افزارهای برنامه‌ریزی منابع سازمانی (ERP)، مجموعه نرم افزارهایی برای مدیریت کسب‌وکارها هستند که آن‌‌ها را قادر می‌سازند تا از یک سیستم برای مدیریت فرایندهای تجاری و سازمانی خود استفاده کنند. این نرم‌افزارها بستر قوی برای کسب‌وکارها هستند که کمک می‌کند تا سازمان، برنامه‌های مالی و بخش‌های دیگر خود را پیش‌بینی کنند

تفاوتهای اساسی اهداف و نتایج کلیدی (OKR) و شاخص کلیدی عملکرد (KPI) [مرتضی احمدی] ۰۹ مهر ۱۳۹۹

تفاوتهای اساسی اهداف و نتایج کلیدی (OKR) و شاخص کلیدی عملکرد (KPI) [مرتضی احمدی]

شاخص عملکرد کلیدی یا همان KPI یکی از مخفف هایی است که به نظر در همه سازمان‌های روی کره زمین استفاده می شود. این طبیعی است که افراد تفاوت بین KPI ها و OKR ها را مورد پرسش قرار دهند. مسئله اینجاست که KPI ممکن است معانی متفاوتی برای افراد مختلف داشته باشد که این گیج کننده است.

کدام یک از مدیران استعداد ها را بهتر رشد می دهند؛گفتگو با مدیر پروژه گارتنر[HBR] ۰۷ مهر ۱۳۹۹

کدام یک از مدیران استعداد ها را بهتر رشد می دهند؛گفتگو با مدیر پروژه گارتنر[HBR]

«ساری وایلد»، نایب رئیس مدیریتی شرکت مشاوره گارتنر، پس از تحقیق روی ۵۰۰۰ مدیر آنها را در چهار گروه قرار داد: «معلم، مشوق، همیشه حاضر و ارتباط‌دهنده». نتیجه تحقیقات او بسیار غافلگیرکننده بود: با وجودی که بسیاری از شرکت‌ها مدیران را به ارائه بازخورد دائمی به کارکنان تشویق می‌کنند که از ویژگی‌های مدیران «همیشه حاضر» است، اما این مدیران نتوانسته‌اند کمکی به رشد کارکنان کنند.

مدیران محرومیت زا و سازمان های محروم [دکترکوشکی جهرمی] ۰۵ مهر ۱۳۹۹

مدیران محرومیت زا و سازمان های محروم [دکترکوشکی جهرمی]

اگر تا حالا به این موضوع فکر کرده اید که”محرومیت سازمانی” به چه معنی می باشد و چطور توسعه پیدا می کند؟نوشتار پیشرو یکی از مهمترین عوامل شکل دهنده و توسعه ساز “محرومیت سازمان” را رمز گشایی خواهد کرد.

تفاوت بیزینس پلن و مارکتینگ پلن ۰۴ مهر ۱۳۹۹

تفاوت بیزینس پلن و مارکتینگ پلن

بیزینس پلن و مارکتینگ پلن، هر دو از جنبه‌های اساسی کسب و کارهای موفق هستند. این برنامه‌ها نه‌تنها در سازمان‌دهی فعالیت‌ها کمک می‌کنند، بلکه در ارزیابی موفقیت یا شکست آن‌ها نیز کمک‌کننده هستند. ازآنجایی‌که حوزه‌های کسب و کار بر اساس تقاضای مشتری و فضای اقتصادی دستخوش تغییر می‌شوند، بیزینس پلن و مارکتینگ پلن نیز باید به‌تناسب در طول حیات کسب و کار تکامل پیدا کنند.

جایگاه سازی (Positioning) راه نجات یک برند[رضا دست پروردی] ۰۳ مهر ۱۳۹۹

جایگاه سازی (Positioning) راه نجات یک برند[رضا دست پروردی]

روش‌های بازاریابی (Marketing) و بازارسازی که قبلا نتیجه بخش بوده، دیگر پاسخگو نیست. کمتر مسیری را می‌توان پیدا کرد که کسی قبل از ما در آن قدم نگذاشته باشد و به سختی می‌توان به عنوان برند پیشرو، شناخته شد. با این وجود، چگونه می‌توان دست به ساختن جایگاه ویژه برای برند جدید خود بزنیم؟ آیا اصلا این کار امکان پذیر است؟

رقابت زنبورداری مدرن ،تولید ابزار صنعتی و پد پولیش در قسمت نوزدهم مسابقه میدون ۰۵ مهر ۱۳۹۹

رقابت زنبورداری مدرن ،تولید ابزار صنعتی و پد پولیش در قسمت نوزدهم مسابقه میدون

درقسمت نوزدهم مسابقه میدون شرکت کنندگان آقای آرمان فرح بخش با کسب و کار زنبورداری مدرن ،آقای میلاد وکیلی با تولید ابزارآلات صنعتی و آقای جواد سویزی تولید کننده پد پولیش پای در کارزار نوزدهم گذاشتند

رقابت زنبورداری مدرن ،تولید ابزار صنعتی و پد پولیش در قسمت نوزدهم مسابقه میدون ۰۵ مهر ۱۳۹۹

رقابت زنبورداری مدرن ،تولید ابزار صنعتی و پد پولیش در قسمت نوزدهم مسابقه میدون

درقسمت نوزدهم مسابقه میدون شرکت کنندگان آقای آرمان فرح بخش با کسب و کار زنبورداری مدرن ،آقای میلاد وکیلی با تولید ابزارآلات صنعتی و آقای جواد سویزی تولید کننده پد پولیش پای در کارزار نوزدهم گذاشتند

رقابت سه کارآفرین از پرورش شتر تا تولید صندلی کودک در مسابقه میدون[ویدئو] ۰۳ مهر ۱۳۹۹

رقابت سه کارآفرین از پرورش شتر تا تولید صندلی کودک در مسابقه میدون[ویدئو]

هجدهمین قسمت از فصل دوم برنامه میدون همراه با حضور سه کارافرین برگزار شد

بررسی بروکراسی صدور مجوز تاسیس گاوداری ؛ برنامه پایش[ویدئو] ۳۱ شهریور ۱۳۹۹

بررسی بروکراسی صدور مجوز تاسیس گاوداری ؛ برنامه پایش[ویدئو]

بسیاری از جوانان بدنبال رویاهای کودکی اشان با تتلاش و کوشش و تحمل سختی ها به انتخاب رشته های دانشگاهی مورد علاقه اشان می پردازند اما ظاهرا برای رسیدن اهدافشان موانع دیگری هم وجود دارد
در پایش این هفتهکلیپ جالبی در مورد بروکراسی صدور مجوز تاسیس گاوداری پخش شد که در ادامه می توانید این کلیپ را تماشا کنید

برنده هفدهمین مسابقه میدون مشخص شد[ویدئو] ۲۸ شهریور ۱۳۹۹

برنده هفدهمین مسابقه میدون مشخص شد[ویدئو]

“میدون”یک رقابت تلویزیونی استعدادیابی شغلی است که با هدف مشاوره و حمایت از کسب‌ و کارهای برتر نوپا، طراحی شده است ،شرکت کنندگان قسمت هفدهم مسابقه میدون: سید جعفر رضایی؛ تولید کلاه کاسکت امید فرزین ؛ نرم افزار دامپزشکی ناصر ثابتی شبستری ؛ تولید قطعات خودرو،

برنده کارزار شانزدهم مسابقه میدون مشخص شد[ویدئو] ۲۷ شهریور ۱۳۹۹

برنده کارزار شانزدهم مسابقه میدون مشخص شد[ویدئو]

قسمت شانزدهم مسابقه تلویزیونی میدون برگزار شد و رقابت پس از ارائه کسب و کار های شرکت کنندگان با انتخاب برنده به پایان رسید .در ادامه کلیپ ارائه شرکت کنندگان قسمت شانزدهم مسابقه میدون را ملاحظه فرمائید

بودجه وزارت میراث فرهنگی و گردشگری چقدر است! [پایش] ۲۶ شهریور ۱۳۹۹

بودجه وزارت میراث فرهنگی و گردشگری چقدر است! [پایش]

آقای دکتر علی‌اصغر مونسان در برنامه پایش به بررسی آخرین وضعیت صنعت گردشگری در دوران کرونا پرداختند .دکتر مونسان در پاسخ به سوال مجری برنامه ، سرانه بودجه نگهداری از هر آثار باستانی را تقربیا پنج میلیون تومان اعلام کردند ، آن هم در کشوری که از آثار باستانی چندین هزار ساله برخوردار است