شاید رئیستان در ازای آنچه ارزشش را دارید به شما حقوق نمی‌دهد  در عوض چیزی را به شما پرداخت می‌کند که می‌پندارد ارزشش را دارید. برای اینکه چطور ذهنش را شکل دهید…

چگونه یک شرکت را (تقریبا) بدون قوانین اداره کنیم? اگر شغل شما کنترل زندگی شما را نداشت چه اتفاقی می افتاد ؟  ریکاردو سملر، مدیرعامل برزیلی، شکلی رادیکال از…

زمانیکه سرمایه‌گذار خطرپذیر ناتالی فراتو تصمیم می‌گیرد از کدام موسس استارت‌آپ حمایت کند، تنها به هوش و کاریزما نگاه نمی‌کند؛ او به دنبال انطباق‌پذیری می‌گردد. در این…

شانس بیشتر شبیه باد است، به طور مداوم در حال وزیدن است. گرفتن آن آسان است اما واضح نیست. پروفسور تینا سیلیگ، استاد دانشکده مهندسی دانشگاه استنفورد، در این گفتار…

مدیران شرکتها  اغلب می‌گویند بر اساس شایسته‌سالاری کار می‌کنند و  افراد می‌توانند فقط با این روش که سرشان را پایین انداخته و سخت کار کنند، موفق شوند.کارلا هریس با…

با بررسی حقایق و اشکال شیوع کرونا ویروس، لری بریلیانت، اپیدمیولوژیست، در گفت و گویی صمیمی با رئیس تد کریس اندرسون پاسخ جهانی را ارزیابی…

متخصص علوم اعصاب کای ام تای به بررسی اینکه ذهن شما چگونه وضعیت‌های پیچیده احساسی مثل افسردگی، اضطراب یا تنهایی را ایجاد می‌کند می پردازد. وی آخرین یافته‌های خود…

«چیه هوانگ» یک کارآفرین است و می‌گوید، ترک کردن شغلی که دارید می‌تواند ترسناک باشد، اما گاهی اوقات بهترین کاری است که می‌توانید برای حرفه خود انجام دهید. او این نکته…