جمعه, ۳ اردیبهشت , ۱۴۰۰ Friday, 23 April , 2021
  • استخدام افراد با استعداد با کمک هوش مصنوعی [دکتر بهروز نقویان] 21 آوریل 2021

    استخدام افراد با استعداد با کمک هوش مصنوعی [دکتر بهروز نقویان]

    در کنار تحول دیجیتال طی دهه گذشته ، توسعه دهندگان روی هوش مصنوعی کار کرده اند تا به ما در انجام کارهای زمان بر ، صرفه جویی در وقت و بهبود زندگی روزمره کمک کنند. این ماشین های خودآموز می توانند حجم عظیمی از داده ها را در میلی ثانیه تجزیه و تحلیل کنند و بینش هایی را فراهم آورند که ما را باهوش تر ، کارآمدتر و در کارهای روزمره بهتر می کند.

گام‌های فرآیند برنامه‌ریزی راهبردی سازمان 03 آوریل 2021

گام‌های فرآیند برنامه‌ریزی راهبردی سازمان

برنامه ریزی استراتژیک چیست ؟ شاید این نخستین پرسشی باشد که پس از شنیدن «برنامه ریزی استراتژیک» در ذهن ما شکل بگیرد. در واقع یکی از نقاط مشترک شرکت‌های موفق و پیشرو همین نکته است. شرکتی که برای آینده‌ی خود برنامه داشته باشد و هدف تعیین کند و گام‌های رسیدن به اهداف خود را به صورت حساب شده تعیین و تدوین نماید، بی شک به اهداف خود خواهد رسید.

۷خطای مدیران در پیاده سازی استراتژی های تغییر 15 فوریه 2021

۷خطای مدیران در پیاده سازی استراتژی های تغییر

تصمیم های صحیح و غلط هر دو توسط مدیران سازمان ها گرفته می شود اما راههای شناسایی تصمیم های غلط و اشتباه کدام است در این مطلب هفت خطای استراتژیک که هر مدیر باید نسبت به آن آگاهی داشته باشد ارائه شده است

خدمات مشتریان، پشتیبانی مشتریان و موفقیت مشتریان؛ تفاوت در چیست؟ 01 فوریه 2021

خدمات مشتریان، پشتیبانی مشتریان و موفقیت مشتریان؛ تفاوت در چیست؟

همان‌طور که میدانید این سه موضوع مثل مفهوم ارتباط با مشتری شاید یکسان به نظر بیایند و این تصور وجود داشته باشد که بتوان این سه عبارت را به‌جای یکدیگر استفاده کرد. ولی واقعیت که اصلاً این‌گونه نیست، با وجود اینکه هر سه بسیار به هم مرتبط‌ند.هر شرط منحصراً شیوه‌ی متفاوتی از ارتباط با مشتریان هستند که وقتی در کنار همدیگر قرار می‌گیرند می‌توانند تجربه بی‌نظیری را برای مشتریان بسازند

۸ راهکار عملی برای استخدام موفق 24 ژانویه 2021

۸ راهکار عملی برای استخدام موفق

جالب است بدانید بیش از ۳۳ درصد از مدیران تنها پس از گذشت ۹۰ ثانیه‌ی اول دیدار با فرد متقاضی استخدام، تصمیم خود را برای قبول یا رد فرد می‌گیرند. تحقیق‌های بسیاری انجام شده است که نشان می‌دهد تاثیر اولیه مصاحبه به شدت مهم است و اگر فرد مصاحبه کننده از آن آگاهی نداشته باشد امکان دارد در چالش ۹۰ ثانیه اول گیر بیفتد و به تصمیم درستی برای استخدام یا رد متقاضی نرسد.

پنج پیشنهاد استراتژیک برای مدیران کسب و کار های کوچک 20 ژانویه 2021

پنج پیشنهاد استراتژیک برای مدیران کسب و کار های کوچک

شرکت‌های بزرگ به منظور بهره برداری از فرصت‌های ایجاد شده در بازار می‌توانند به طور همزمان از مقادیر زیادی سرمایه و دانش فنی به همراه جمع کثیری از کارمندان برای پیشبرد برنامه‌های استراتژیک خود استفاده کنند. بسیار با ارزش است که در زمان برخورد با چنین شرایطی بدانیم بازار کار هرگز تصویر درستی از مغزهای متفکر و گرداننده خود ارائه نمی‌کند. در رقابت کاری، چه چیز را می‌توان از یک کسب و کار کوچک انتظار داشت؟

اتیکت رابطه کارمند و رئیس؛باید ها و نبایدهای دوستی رئیس و کارمند[سیما دشمن فنا] 06 ژانویه 2021

اتیکت رابطه کارمند و رئیس؛باید ها و نبایدهای دوستی رئیس و کارمند[سیما دشمن فنا]

آیا برای شما هم پیش آمده است که فکر کنید نکند رابطه شما با رئیس تان مانعی برای پیشرفت شغلی و حرفه شما شده باشد؟آیا با ارشد یا سرپرست خود در خارج از محیط کار یک رابطه دوستانه برقرار کرده اید؟ آیا نگران این موضوع هستید که نکند اطلاعات زیادی را با شخصی که به او گزارش می دهید، به اشتراک می گذارید؟

۱۱ نکته کلیدی برای توسعه موفق کسب و کارهای کوچک 30 دسامبر 2020

۱۱ نکته کلیدی برای توسعه موفق کسب و کارهای کوچک

آیا احساس می­کنید با کسب‌­و­کار کوچک خود آب در هاون می­کوبید و به سمت اهداف خود پیشرفتی نمی­کنید؟یا اصلاً در وهله اول در انتخاب اهداف تجاری کسب‌­وکار خود مشکل دارید؟ اگر می‌خواهید کسب ‌و کار کوچکتان بیش از قبل سودآور باشد، در اینجا چند پیشنهاد برای چگونگی تحقق آن آورده شده است و به یاد داشته باشید که: ساختن یک کسب‌وکار موفق یک ماراتن است نه یک مسابقه دو سرعت.

بهترین روش های ارزیابی عملکرد کارمندان در موفقیت سازمان 22 دسامبر 2020

بهترین روش های ارزیابی عملکرد کارمندان در موفقیت سازمان

ارزیابی عملکرد کارمندان عامل مهم در الهام‌­بخشی آنها، ارتقاء کیفیت کار و حفظ انگیزه‌ی آنها به شمار میرود. ارزیابی عملکرد نه تنها بهترین روش برای درک بهره‌وری کارمندان است بلکه معیاری مطمئن برای بازخوردگیری در خصوص نحوه‌ی فعالیت کسب و کار نیز هست

۴ مهارت مهم و ضروری مدیریت پروژه برای مدیران غیر پروژه ای![Forbes] 19 دسامبر 2020

۴ مهارت مهم و ضروری مدیریت پروژه برای مدیران غیر پروژه ای![Forbes]

درحالیکه اکثر کارشناسان و متخصصان عنوان رسمی «مدیر پروژه» را با خود یدک نمیکشند اما در واقعیت هر شخصی در هر لحظه از زمان مشغول مدیریت پروژه‌هاست. اگر تا به حال برایتان پیش آمده که جشن تولد کسی را برنامه‌ریزی کرده باشید، مهمانی خانوادگی و یا یک کار تیمی را سازماندهی کرده باشید، پس یک پروژه را مدیریت نموده‌اید.

۷ نمونه از برترین ارزش‌های پیشنهادی شرکهای موفق به مشتریان-بخش دوم 13 دسامبر 2020

۷ نمونه از برترین ارزش‌های پیشنهادی شرکهای موفق به مشتریان-بخش دوم

در این مقاله نگاهی به هفت نمونه منحصربه‌فرد از ارزش‌های پیشنهادی خواهیم داشت که شرکهای موفق به مشتریانشان ارائه کرده اند . درواقع بررسی خواهیم کرد که دلیل برتری این ارزش‌های پیشنهادی چیست، و سپس ایده‌هایی برای اصلاح و بهبود ارزش پیشنهادی شما خواهیم داشت

میدون چهل و هفتم ؛ خانه های گنبدی شکل با بتن سبک برنده میدون 07 ژانویه 2021

میدون چهل و هفتم ؛ خانه های گنبدی شکل با بتن سبک برنده میدون

قسمت چهل و ششم میدون با حضور سه کارآفرین برگزار شد ، در این قسمت کیانوش شهریاری؛تولید دستگاه آب شیرین کن ،فرزاد روشندلی؛خانه های گنبدی شکل با بتن سبکو مهدی مراغه‌ای؛رسول نباتی آریان؛تولید و خدمات مکنده های صنعتی غول پیکر حضور داشتند ، در ادامه ویدئو ارائه کارآفرینان و انتخاب برنده با رای داوران را مشاهده نمائید

میدون چهل و ششم ؛ تولید بسته بندی هوشمند بر پایه نانو برنده شد 06 ژانویه 2021

میدون چهل و ششم ؛ تولید بسته بندی هوشمند بر پایه نانو برنده شد

قسمت چهل و ششم میدون با حضور سه کارآفرین برگزار شد ، در این قسمت غلامرضا رمضانی؛تولید تجهیزات پزشکی و توانبخشی و فیزیوتراپی،حمیدرضا بیات و آزاده مرزبان؛بسته بندی هوشمند افزایش دهنده ماندگاری مواد غذایی بر پایه فناوری نانو و مهدی مراغه‌ای؛تفکیک هوشمند آب، برق، گازحضور داشتند ، در ادامه ویدئو ارائه کارآفرینان و انتخاب برنده با رای داوران را مشاهده نمائید

میدون چهل و پنجم ؛تولید پای ثابت فینال 01 ژانویه 2021

میدون چهل و پنجم ؛تولید پای ثابت فینال

قسمت چهل و پنجم میدون با حضور سه کارآفرین برگزار شد ، در این قسمت رضا فرهادی با تولید مهمات فرهنگی،رضا جوادپور؛ تولید کننده ساخت یاتاقان های صنعتی و نیروگاهی و خانم ندا عمی زاده؛تولید کمدهای تاشوحضور داشتند ، در ادامه ویدئو ارائه کارآفرینان و انتخاب برنده با رای داوران را مشاهده نمائید

قسمت چهل و چهارم مسابقه میدون؛برتری سامانه آنلاین لجستیکی- پستی 30 دسامبر 2020

قسمت چهل و چهارم مسابقه میدون؛برتری سامانه آنلاین لجستیکی- پستی

در قسمت چهل و چهارم مسابقه میدون کسب و کارهای تولید آسانسور و بالابر هیدرولیک ،تولید سماورهای صنعتی،سامانه خدمات هوشمند لجستیکی – پستی با هم به رقابت پرداختند ، در ادامه ویدئوی ارائه هر کدام از کارآفرینان و انتخاب نفر برنده با رای داوران را ملاحظه بفرمائید

قسمت چهل و سوم مسابقه میدون ،تولید اسپری و مایع آتش زن برنده شد 24 دسامبر 2020

قسمت چهل و سوم مسابقه میدون ،تولید اسپری و مایع آتش زن برنده شد

در قسمت چهل و سوم مسابقه میدون کسب و کارهای تولید منبت و محصولات چوبی ،تولید بسته‌های آموزش خیاطی به کودکان و نوجوانان،تولید اسپری و مایع آتش زن با هم به رقابت پرداختند ، در ادامه ویدئوی ارائه هر کدام از کارآفرینان و انتخاب نفر برنده با رای داوران را ملاحظه بفرمائید

جدیدترین مقاله های مدیریتی را بخوانیداز پیشرفت های علم مدیریت مطلع شوید

جدیدترین مقله های مدیریتی از مجله ها و شرکتهای مشاوره ای را در ایمیل خود دریافت کنید