در”سومين گردهمایی محيط كار آرماني” به تبلور”فرهنگ آرماني” در جذب فعال و اثربخش، نگهداشت و انگیزش غيرمالي، رهبري نسل هاي كاري، توسعه و پرورش رهبران و همچنین سبک رهبری اثربخش در دنیای VUCA (عدم قطعیت) مي پردازيم.
تبلور فرهنگ آرمانی در:
-جذب فعال و اثربخش
-نگهداشت و انگیزش غیرمالی
-رهبری نسل های کاری
-سبک های رهبری اثر بخش
-توسعه و پرورش رهبران
افراد دارای زندگی شغلی و زندگی خانوادگی می‌باشند و بی اغراق می‌توان بیان کرد که در عصر حاضر بیشترین زمان هر کس، در دنیای رو به رشد و همواره در حال تغییر، در محیط کار سپری می‌شود. حضور در محیط کاری که ارزش های فرد و سازمان را در نظر بگیرد و به رشد و تعالی افراد اهمیت دهد باعث توسعه سازمان می‌گردد.
مدیران بر این باورند که این منابع انسانی هستند که نقش‌های کلیدی را در سازمان بر عهده می‌گیرند و فرهنگ سازمانی را ایجاد می‌کنند و توسعه و رسیدن به اهداف سازمان با حضور آنها تحقق می‌یابد.
فرهنگ آرماني سازمان را به يك محيط كاري توأم با اعتماد و اثربخشي هدايت مي كند و از آنجا كه فرهنگ يكي از اركان كليدي در موفقيت سازمانها مي باشد، در”سومين گردهمایی محيط كار آرماني” به تبلور”فرهنگ آرماني” در جذب فعال و اثربخش، نگهداشت و انگیزش غيرمالي، رهبري نسل هاي كاري، توسعه و پرورش رهبران و همچنین سبک رهبری اثربخش در دنیای VUCA (عدم قطعیت) مي پردازيم.
عزیزانی که تمایل به کسب اطلاعات بیشتر و حضور در این رویداد آموزشی و کاربردی را دارند میتوانند با دبیرخانه این رویداد با شماره تماس ۰۹۱۳۳۱۵۹۳۲۵ تماس حاصل فرمایند
زمان و مکان برگزاری:
سه شـنبه۲۱ آذر۱۴۰۲ – ساعت۱۵تا۲۰
تهران، سالن همایش‌های هتل ارم
همراه ارائه گواهینامه مدیریت نوین منابع انسانی (HR) از موسسه علم ساز
:: دستاوردهای حضور در گردهمایی محیط کارآرمانی:
- آشنایی با رویکردهای نوین در حوزه مدیریت منابع انسانی
- ارتقاء دانش و توسعه مدیران منابع انسانی
- ارتقای مهارتهای اجرایی و عملی در حوزه مدیریت سازمان
- بهبود عملکرد مدیریتی در سازمان
- تغییر نگرش و تحول در الگوی ذهنی مدیران و فعالان منابع انسانی
:: مخاطبین این گردهمایی
- مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره سازمانها
- مدیران عالی و ارشد سازمانها
- مدیران منابع انسانی
- مدیران اداری و اجرایی
- سرپرستان منابع انسانی
- مشاوران کسب و کار
- کلیه علاقمندان به حوزه منابع انسانی
