مرور رده
منابع انسانی
10 پرسش اساسی در استخدام دیجیتالی ؛ از تحلیل رفتار تا مصاحبه در فضای دیجیتال
استخدام و ارزیابی کارکنان در شرکت‌های رو به پیشرفت، با انقلاب دیجیتالی همراه شده است. مدیران منابع انسانی مسلط به فناوری‌های جدید، مدل سنتی «مصاحبه حضوری و تکمیل فرم…
پنج گام طلایی از سرپرستی موقت تا مدیریت [HBR]
در یک سازمان وقتی فردی به‌عنوان «سرپرست» در پست مدیریتی انتخاب می‌شود، شانس آن را دارد که موقعیت موقتی خود را تثبیت کند و به‌عنوان «مدیر جدید» منصوب شود. این ارتقای…
ساعت کار یا ساعت مرگ ؛ هشدار دو سازمان جهانی در مورد آثار سوء هفته کاری طولانی
دو سازمان جهانی، با انتشار نتایج تحقیق مشترک درباره آثار سوء «هفته کاری طولانی»، نسبت به عبور سازمان‌ها و شرکت‌ها از مرز «ساعت‌کار مناسب» هشدار دادند. مطالعات سازمان…
سه شاخص نوین کارآمدی مدیران در اثر تحولات جدید نحوه انجام کار [HBR]
دو تحول بزرگ در شکل کار و متن فعالیت کارکنان و شرکت‌ها باعث شده است ملاک‌های تشخیص «مدیر کارآمد» تغییر کند. تا همین دو سال پیش، موفقیت مدیر به «توانایی‌های سنتی» او…
استخدام افراد با استعداد با کمک هوش مصنوعی [دکتر بهروز نقویان]
در کنار تحول دیجیتال طی دهه گذشته ، توسعه دهندگان روی هوش مصنوعی کار کرده اند تا به ما در انجام کارهای زمان بر ، صرفه جویی در وقت و بهبود زندگی روزمره کمک کنند. این…
فرصت های یک بحران ؛بررسی تجربه موفق مدیریت دورکارها
مقاومت برخی مدیران با «دورکاری» کارکنان، ناشی از ضعف آنها در مطابقت دادن ضوابط و ساختار سازمان با شرایط جدید کار در عصر کرونا است. تجربه ۲۰ساله یک مدیر موفق در…
8 راهکار عملی برای استخدام موفق
جالب است بدانید بیش از 33 درصد از مدیران تنها پس از گذشت 90 ثانیه‌ی اول دیدار با فرد متقاضی استخدام، تصمیم خود را برای قبول یا رد فرد می‌گیرند. تحقیق‌های بسیاری…
بهترین روش های ارزیابی عملکرد کارمندان در موفقیت سازمان
ارزیابی عملکرد کارمندان عامل مهم در الهام‌بخشی آنها، ارتقاء کیفیت کار و حفظ انگیزه‌ی آنها به شمار میرود. ارزیابی عملکرد نه تنها بهترین روش برای درک بهره‌وری…
عادت‌هایی که شانس شما برای به‌دست آوردن شغل را افزایش می‌دهند
اغلب اوقات، درک دقیق نحوه گرفتن کار و موفقیت در استخدام می‌تواند امری چالش برانگیز باشد. زمانی که در حال جستجوی کار هستید، معمولاً احساس می‌کنید که تمام آن برنامه…
چالش‌های دورکاری؛ چگونه کار و زندگی را تفکیک کنیم؟
این روزها با رایج شدن دورکاری، ارتباط بیشتر با ابزارهای فناورانه از همیشه بیشتر شده است. تا حدی که با وجود این ابزار، ممکن است دائماً در حال انجام کارهای خود باشیم.…