مـدیرنامـه
رسانه اختصاصی مدیران

مانور رهبري ، تور آموزشي کاربردی، کارگاهی و عملیاتی

0 34

یک کارگاه آموزشی فوق العاده در مجموعه ورزشی دانیال، برای آنها که میخواهند به صورت کاربردی، کارگاهی و عملیاتی، مباحث مربوط به رهبری را تجربه و لمس کنند .

اهداف مهم تور آموزشی:

  •  ایجاد آمادگی برای نقش های آینده
  •  پر کردن مجدد شکاف های مهارتی کلیدی
  •  اجرای برنامه های آموزش و توسعه مبتنی بر شایستگی برای مدیران در سطوح عملیاتی، میانی و عالی

مخاطبان:

  •  مدیران و کارآفرینان
  •  مدیران پروژه
  •  کارشناسان تصمیم ساز
  •  همه کسانی که تصمیم به رهبری بهتر دارند.
  •  و هر کسی که این متن را می خواند ، که یعنی اهل تفکر و برنامه ریزی است و رشد علمی ، برایش اهمیت دارد .

زمان:

پنجشنبه 2 آبان ماه 1398 

مکان:

خیابان شهید سباری (آجودانیه قدیم)، انتهای کوچه سیزدهم شرقی، مجموعه ورزشی میثاق، مجموعه ورزشی تفریحی دانیال

"مانور رهبري" تور آموزشي  کاربردی، کارگاهی و عملیاتی

هزینه(سرمایه گذاری) توسعه:

هزینه با احتساب خدمات آموزشی(1روز کارگاه آموزشی + ارزیابی  مهارت هاي رهبري LPI + ارائه گزارش بازخورد+ تهیه IDP) و خدمات صبحانه و  نهار  + 2 ساعت بازي پينت بال رهبري می باشد. قیمت در سایت ایوند درج شده است. تور آموزشی و کارگاه چالش رهبری سازمانی – مجموعه ورزشی دانیال

  بزرگترين چالش فراروي رهبران کسب و کار، گام برداشتن به جلو از طرف همه سطوح سازماني و نيز کسب مزيت از فرصت هايي فراروي تمام حوزه هاي کسب و کار است.

در نتيجه، توسعه شايستگي هاي مديريتي همه سطوح رهبري يک الزام استراتژيک است. در چنين شرايطي بسياري از شرکت ها و سازمان ها با هدف ارزيابي و توسعه نظام مند قابليت رهبري در سازمان و نيز آمادگي مديران سطوح مختلف ، برنامه هايي توسعه مديران/ رهبران را طراحي و به اجرا در آورده اند.

اهداف مهم تور آموزشی:

  •        ايجاد آمادگي براي نقش هاي آينده
  •        پر کردن مجدد شکاف هاي مهارتي کليدي
  •        اجراي برنامه هاي آموزش و توسعه مبتني بر شايستگي براي مديران در سطوح عملياتي، مياني و عالي

نتايج اين برنامه:

در نتيجه مشارکت فعالانه شما در اين برنامه، قادر خواهيد شد:

  • 1-      با پنج رويه رهبري الگو که توسط تحقيقات کوزس و پوسنر در طي بيست سال تحقيق شناسايي شده اند، آشنا شويد.
  • 2-      با شيوه کاربرد پنج شايستگي متمايز براي رهبري تان در سازمان آشنا شويد.
  • 3-      شناسايي نقاط قوت و قابل بهبود، مبتني بر بازخورد معتبر از ال.پي.آي
  • 4-      انتخاب اقداماتي که مي خواهيد توانايي رهبري شما را افزايش دهد.
  • 5-      تعهد به چند اقدام که در طي يک ماه بعد تبديل به رهبري بهتر شويد. 
  • 6-      بررسي دروس آموخته درباره تجربيات شما در محيط کار شرکت.

در برنامه چالش رهبري درباره سؤالاتي از قبيل موارد زير بحث خواهد شد: 

  • 1-      ارزش هايي که بايد اعمالم را به عنوان يک رهبر راهنمايي کنند چه هستند؟
  • 2-      چگونه به بهترين وجه الگويي براي ديگران شوم؟
  • 3-      چگونه در شرايط بسيار غير قابل پيش بيني چشم انداز آينده را ترسيم کنم؟
  • 4-      چگونه توانايي ام را براي ترغيب ديگران نسبت به يک هدف مشترک بهبود دهم؟
  • 5-      چگونه محيطي ايجاد کنم که نوآوري و خطر پذيري را تشويق کند؟
  • 6-      چگونه تيمي منسجم و با روحيه تشکيل دهم؟
  • 7-      چگونه قدرت و اطلاعات را تسهيم کنم، ضمن اين که پاسخگويي حفظ شود؟
  • 8-      چگونه شادي بيشتر و جشن گرفتن را در تلاش هايمان قرار دهيم؟
  • 9-      منبع اعتماد به نفس مورد نياز براي هدايت ديگران چيست؟

10-     چگونه بهبود توانايي رهبري ام را شروع کنم؟یک تور آموزشی فوق العاده در محموعه ورزشی دانیال، برای آنها که می خواهند بصورت کاربردی، کارگاهی و عملیاتی، مباحث مربوط به رهبری را تجربه و لمس کنند .

تسهیل گر و مربی رویداد

سید محمد اعظمی نژاد

رئیس کمیته آموزش و پژوهش-انجمن مدیریت ایران(از سال 93 تا کنون)

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.




Enter Captcha Here :

تائید دیدگاه فعال است. دیدگاه شما ممکن است کمی طول بکشد تا ظاهر شود.