کتاب

کتاب حاضر بخشی از مجموعه دستورالعمل های کاربردی انجمن مدیریت منابع انسانی است که از سال 2004 آغاز و تاکنون در قالب بیش از 20 عنوان برای استفاده متخصصان پر مشغله حوزه منابع انسانی تدوین شده است. این مجموعه یافته های پژوهشی را با نظر متخصصین در مورد…

در این وقت معرفی پیشگفتار کتاب جامعه مدنی ؛ نوشته Helmut K Anheier از سوی گروه مترجمین این کتاب برای آشنایی ضمنی مخاطبان عزیز ارائه می گردد .انتشار این کتاب در تابستان 99 صورت خواهد پذیرفت

در گفتگویی که با جناب آقای دکتر معمارزاده داشتیم ایشان خبر از انتشار کتابی ارزشمند با عنوان در تابستان سال جاری داشتند. از ایشان خواستیم در مورد کتاب بیشتر بفرمایند که با لطف ایشان قسمتی از پیشگفتار در اختیارمان قرار گرفت که با شما عزیزان باشتراک می…

نوآوری باز، رویکردی جدید و موثر به نوآوری سازمانی است که سازمان را به عنوان یک سیستم باز به سمت استفاده هدفمند از جریان‌های درونی و بیرونی دانشی، سوق می‌دهد و نکته‌ی کلیدی در اینجا، برقراری تعادل میان بهره برداری اقتصادی و اکتشاف نوآوری است.

این کتاب به شکل ویژه ای می تواند توسط مدیران و کارکنان موسسات خیریه و مردم نهاد، پژوهشگران و دانشجویان دکتری و کارشناسی ارشد مدیریت و مدیران بخش های دولتی تصمیم گیر و اثرگذار بر حوزه مبارزه با فقر و تامین رفاه اجتماعی به کار گرفته شود.

اگر شما جز آن دسته از افرادی هستید که به اهمیت داشتن درآمده تکرار شونده و خودکار پی برده اید و نسبت به هزینه های بالای جذب مشتری جدید آگاهید پیشنهاد می کنیم با 9 مدل جدیدی که در کتاب معرفی شده آشنا شوید و سپس خودتان بررسی کنید کدام یک از این مدل ها…

دومين کتاب از مجموعه‌اي شامل سه کتاب به نام‌هاي « مدیر ایده ال » ، « سبک های مدیریت و سوء مدیریت » و « راهبری رهبران » می باشد که آماده چاپ گردیده است.

دراین کتاب دربارۀ لزوم اجتناب مدیران اجرایی از مبنا قراردادن این مفهوم مزیت رقابتی پایدار در استراتژی‌هایشان صحبت می‌شود و ریتا مک‌گراث دیدگاه استراتژی بر مبنای مزیت رقابتی ناپایدار و موقت را مطرح می‌کند. این کتاب با مبنا قراردادن مجموعۀ جدیدی از…