فرسودگی شغلی

اگر شما کسی هستید که نه تنها شغل خوب، مزایای خوب و حقوق زیادی دارید که نمی‌توانید از آن دل بکنید و همچنین شور و اشتیاق کارآفرینی برای چیزی خارج از کارتان دارید، تنها نیستید. زمانی که افراد احساسات بلند مدت را درنظر می‌گیرند و یا احساسات جدید را کشف…

عمده‌ترين عوامل بروز فرسودگي شغلي روشي است که سرپرستان و مديران سازمان به عنوان سبک رهبري وکنترل افراد و سازمان براي خود اتخاذ مي‌کنند و درمانش فراهم آوردن محيطي آرام، عاطفي و گرم در مجموعه است.