اهمیت هفته کاری 4 روزه هر روز نسبت به گذشته بیشتر و بیشتر می شود ، در این سخنرانی از مجموعه سخنرانی های TED2022 جولیت شور به این موضوع پرداخته است که در ادامه تقدیم میگردد
جولیت شور به عنوان یک اقتصاددان براین باور است که رویکرد سنتی فعلی در قبال کار نیاز به تغییر دارد. او در کشورهایی مانند ایالات متحده و ایرلند آزمایش هفتهی کاری چهار روزه را هدایت میکند و نتایج تا کنون به شدت مثبت بودهاند: نتایج شامل افزایش رضایت کارکنان و مشتریان و رشد درآمد و کاهش ترک شغل هستند.
شور با ارائهی طرح هفتهی کاری ۳۲ ساعته و ۴ روزه توضیح میدهد که این مدل کاری آینده باعث حل چالشهای بسیار بزرگی نظیر فرسودگی و بحرانهای آبوهوایی میشود و توضیح میدهد که شرکتها و دولتها چگونه میتوانند برای تحقق این موضوع با هم همکاری کنند.