مرور رده
مطالب آموزشی
پیچیدگی تصمیم گیری; تفاوت خواستن و دوست داشتن[دکتر علیرضا کوشکی]
بری شوارتز" Berry Schwartz" در کتاب دشواری انتخاب می گوید:
خواستن "Want" و دوست داشتن "Like" پدیده های متفاوتی هستند که بخش های مختلف ذهن ما را در گیر می کنند.
راهنمایی های لازم بازگشت به محل کار برای رهبران منابع انسانی[Gartner]
هر سازمانی دارای سناریوهای منحصر به فردی برای بازگرداندن کارمندان به محل کار طی مراحل شیوع COVID۱۹ است، اما نقش منابع انسانی ثابت است: حمایت از سلامت و ایمنی کارمندان و به نوبه خود، برای مشتریان و سایر ذینفعان که با آنها در تماس هستند.
۵ استراتژی مهم در مدیریت زنجیره تامین چیست؟[دکترمحمد احمدزاده]
در این مقاله ضمن بررسی تاریخچه زنجیره تامین، به بررسی ۵ استراتژی اصلی در مدیریت زنجیره تامین، یعنی زنجیره تامین ناب، زنجیره تامین چابک، زنجیره تامین پایدار/انعطاف پذیر، زنجیره تامین سبز و در نهایت زنجیره تامین لارج می پردازیم و محاسن و معایب و همچنین…
فعالیت ۴۵۰ شرکت پارکهای علم و فناوری در مقابله با کرونا
وزیر علوم، تحقیقات و فناوری گفت: در حال حاضر ۴۵۰ شرکت در پارکهای علم و فناوری مختلف زیرنظر این وزارتخانه در زمینه مقابله با کرونا فعالیت و طرحهای علمی و پژوهشی ارائه میکنند.
حمایت از فناوران برای حضور در بازارهای جهانی
معاون توسعه صندوق نوآوری و شکوفایی با بیان اینکه این صندوق علاوهبر لیزینگ داخلی، لیزینگ خارجی را برای تسهیل در امر صادرات محصولات شرکتهای دانشبنیان تعریف کرده است، گفت: پایگاههای صادراتی برای محصولات این شرکتها نیز با همکاری صندوق نوآوری فعال…
ارائه ۴ هزار خدمت برای توانمندسازی صادراتی دانشبنیانها
مدیر دفتر کسبوکار بینالمللی مرکز تعاملات بینالمللی علم و فناوری معاونت علمی و فناوری ریاستجمهوری از ارائه چهار هزار خدمت توانمندسازی صادراتی به ۲۵۰۰ شرکت دانشبنیان خبر داد.
اعطای تسهیلات بلاعوض به استارتاپهای موفق خارج شده از شتابدهندهها
رئیس مرکز شتابدهی و نوآوری معاونت علمی ریاستجمهوری اعلام تعداد شتابدهندههای دارای تاییدیه در سال قبل را ۵۵ واحد دانست و گفت: برای استارتاپهای موفق خارج شده از مراکز شتابدهی تسهیلات بلاعوض اعطا میشود.
سازمان شما شبیه خودتان است!;اصل آینه در دنیای مدیریت[دکترعلیرضاکوشکی]
رفتار و اعمال مدیران و رهبران در سازمان به مراتب از گفتار و توصیه های شفاهی آنها بلندتر و تاثیر گذارتر است ومنشور اخلاقی و مرامنامه ها سازمانی در مقابل عمل صواب و غیر صواب مدیران سازمانی از حداقل اثر گذاری برخوردار هستند.
پرورش کروکودیل; تجارت پر سود پوست خزندههای در حال انقراض
تمامی خاصیتهای کروکودیل برای انسان و محیط زیست سبب شده است که خیلی از کشورها از جمله ایران به فکر پرورش کروکودیل باشند، برای اولین بار یک زن کارآفرین اقدام به وارد کردن یک کروکودیل در سال ۸۶ به ایران کرد و او برای اولین بار در سال ۸۹ در جزیره قشم…
با تقویت این 10 ویژگی ، مزیت رقابتی خود را افزایش دهید [دکتر ایوب اسماعیلی]
همیشه وقتی که صحبت از افرادی متفاوت در محیطهای کاری است، نام تعدادی از ویژگی ها به میان میآید که ریشه و مبنای اصلی برای این تمایزهاست. در دنیای بسیار رقابتی نیروی کار آن هم در شرایط فعلی و با بحران ها و اتفاقات پی در پی، آگاهی از این ویژگیها و…