مـدیرنامـه
رسانه اختصاصی مدیران
مرور برچسب

استخدام

8 راهکار عملی برای استخدام موفق

جالب است بدانید بیش از 33 درصد از مدیران تنها پس از گذشت 90 ثانیه‌ی اول دیدار با فرد متقاضی استخدام، تصمیم خود را برای قبول یا رد فرد می‌گیرند. تحقیق‌های بسیاری انجام شده است که نشان می‌دهد تاثیر اولیه مصاحبه به شدت مهم است و اگر فرد مصاحبه کننده از…

عادت‌هایی که شانس شما برای به‌دست آوردن شغل را افزایش می‌دهند

اغلب اوقات، درک دقیق نحوه گرفتن کار و موفقیت در استخدام می‌تواند امری چالش برانگیز باشد. زمانی که در حال جستجوی کار هستید، معمولاً احساس می‌کنید که تمام آن برنامه ریزی‌هایی که داشتید هدر رفتند و هیچ تاثیری نداشتند. بعد از مصاحبه نیز، اغلب پاسخ ندادن…

چگونه یک فرد مناسب را استخدام کنیم؟[بیتا طلاکوب]

استخدام افراد در موقعیت شغلی مناسب، فقط نگرانی شرکت‌های کوچک نیست؛ بلکه مسئله‌ای مهم برای تمامی شرکت‌ها است.برای مقابله با این چالش، هیچ استراتژی منحصر به فردی وجود ندارد که منجر به استخدام صددرصد درست افراد شود.

نکات لازم برای نوشتن یک نامه پیشنهادی شغل[نوید طمبوشی]

یکی از بهترین گزینه ها قبل از عقد قرارداد نوشتن Offer Letter میباشد که یک اطمینان خاطر به کارجو و سازمان میدهد ، طبق این نامه تا زمان شروع همکاری معتبر خواهد بود و کارجو بعد از استعفای کامل از سازمان قبلی ملزم به بستن عقد قرارداد با سازمان جدید می…