جانل شِین، محقق هوش مصنوعی می‌گوید: «خطر هوش مصنوعی این نیست که قرار است علیه ما انقلاب کند، بلکه قرار است دقیقاً کاری را انجام دهد که ما می‌خواهیم.» به اشتراک گذاشتن شِین با نشان دادن جنبه‌های عجیب و گاه خطرناک الگوریتم‌های هوش مصنوعی مانند خلق…

خیلی اوقات، به آزادکاران گفته می‌شود که مجبور هستند بین خلاقیت و کسب پول یکی را انتخاب کنند. مشاور مالی پاکو دی لئون این طرز تفکر را رد می‌کند-- وتوصیه‌های کاربردی می‌دهد در مورد اینکه چگونه می‌توانید خودتان را متمایز کنید و دستمزدی که سزاوارش…

در دنیای بررسی‌ها و گزینه‌های بی‌پایان، با دودلی و تردید می‌توان فلج شد. سرمایه‌گذار و نویسنده «پاتریک مک‌ گینیس» خطراتِ ترس از گزینه‌های بهتر» و چگونگی غلبه بر آن را به اشتراک می‌گذارد.

مصاحبه‌های کاریِ معمول بازپرسی‌های استرس‌زایی هستند که افراد به حاشیه‌ رانده شده را نایده می‌گیرند. این‌جا می‌بینید که گیل وینچ، روان‌شناس و کارآفرین، می‌گوید که می‌توانیم فرایندِ استخدام، آموزش، و همراه‌سازی را بازبینی کنیم تا افراد بتوانند…

چیپ کانلی کارافرین می‌گوید برای اولین بار در طول تاریخ ما در ادارات و سازمان‌ها پنج نسل را داریم که به طور همزمان کار می‌کنند. چه اتفاقی خواهد افتاد اگر درباره این که چطور با هم کار کنیم برنامه‌ریزی کنیم؟ در این سخنرانی کاربردی، کانلی نشان می‌دهد…

داشتن یک حرفه و ازدواج موفق چیز غیرممکنی نیست. جنیفر پتریلییری، پروفسور و نویسنده توضیح می‌دهد که شما و شریک زندگیتان چگونه می‌توانید بدون فدا کردن آرزوهای شخصی تصمیماتی بگیرید که برای هر دو شما مفید باشد.

نظریه پرداز رسانه، داگلاس راشکاف می‌گوید: «انسان به خاطر خلاقیتش فاقد ارزش شده‌است. در جهانی که زیر سلطه ی فن‌آوری دیجیتال است، ما اکنون صرفا به خاطر داده‌هایمان ارزش‌گذاری می‌شویم.» در یک سخنرانی پرشور راشکاف ما را بر‌آن می‌دارد تا از بکارگیری…

همه ما تجربیات و محصولات منطبق با نيازهاي شخصی مي خواهیم-- اما هنگام روبرو شدن با ۷۰۰ گزینه ، مشتری ها قفل میکنند. شینا لینگر با تحقیقي جدید و جذاب نشان میدهد که چگونه بنگاههاي اقتصادي (و نيز سايرين) ميتوانند تجربه انتخاب را بهبود ببخشند.

در تدکس سیدنی، راشل بتسزمن می گوید "ما ساخته شدیم تا مشارکت کنیم" و نشان می دهد چگونه وبسایتهایی مانند "زیپ کار" و "درخت معاوضه" اساس رفتارهای آدمی را تغییر می دهند.

طبق گفته تامکیا میزلدی اسمیت، زمان آن رسیده که بر روی آموزش رو در رو سرمایه گذاری کنیم که کارکنان را قادر بسازد که بتوانند مکالمات سخت و پیچیده تر را انجام دهند. در یک سخنرانی طنز آمیز، اسمیت در مورد یک برنامه آموزشی در محل کار به نام «I’m…