مـدیرنامـه
رسانه اختصاصی مدیران
مرور رده

مطالب آموزشی

۱۰ استراتژی قیمت گذاری اصولی برای افزایش فروش در بازاریابی اینترنتی

قیمت گذاری (Pricing) می‌تواند کاری سخت و چالش‌برانگیز باشد. هیچ راه فراری هم از آن نیست. در نهایت همه ما مجبور هستیم برای محصولات و خدمات خود قیمت بگذاریم. پس سوال این است که چگونه می توانیم اینکار را به بهترین نحو انجام دهیم؟

اهمیت هوش عاطفی در مدیریت منابع انسانی[میترا محمدزاده]

یک روش که سازمان ها می توانند کار احساسی را تحت تاثیر قرار دهند از طریق شیوه های منابع انسانی (HR) مانند آموزش نحوه نشان دادن احساسات مناسب و یا ساختارهای انگیزشی است که به عملکرد عاطفی پاداش می دهد.

استراتژی های مقابله با کرونا برای کسب و کارها به توصیه گروه مشاورین بوستون[سهیل بنیادی]

ما مجموعه­ ای از اقدامات فوری و سؤالات اساسی را فراهم آورده ­ایم که مدیران باید در حال حاضر، در رابطه با یک امر دشوار، اما ضروری به آن بپردازند: آن امر مهم این است که چگونه باید برای پس از این اتفاقات، برنامه ­ریزی نمود.

5 روند سال 2020 که آینده‌ی راهکارهای ERP را شکل خواهند داد[آرمان احمدی فر]

محیط ‌های کاری امروز بسیار پیچیده شده‌اند. میزان رقابت نیز همواره در حال افزایش است. همچنین انتظارات مشتریان نیز افزایش یافته است. این مسائل ایجاب می‌نمایند که شرکت‌ها باید از منابع خود به شکلی کارا استفاده نمایند.

کسب‌وکارهای مجازی؛ برندگان دوران کرونا

کرونا با اینکه موجب افزایش استقبال مردم در مراجعه به کسب‌وکارهای مجازی شد، اما این موضوع باعث نشد همه کسب‌وکارهای مجازی به یک نسبت از این استقبال سود کنند. کدام کسب‌وکارها بیش از سایرین برنده شرایط فعلی شدند؟

شناسایی، جذب، حفظ و مدیریت استعدادها مهمترین چالش مدیریت منابع انسانی[میترا محمدزاده]

تغییرات گسترده و سریع محیط، تکنولوژی، مشتریان، محصولات و خدمات رقبا مجموعه ای از نیروهای اثرگذار بیرونی هستند که ماندگاری و بقاء سازمان را تهدید می کنند. در چنین شرایطی نداشتن انگیزه کافی، نارضایتی، عدم تعلق کارکنان و در نهایت بی ثباتی درون سازمانی…

آشنایی با تئوری تغییر سازمانی مثبت[فاطمه قیطرانی]

تغییرات سازمانی مثبت در بستر گسترده ای از دانش سازمانی مثبت مطرح شده است. برای درک پایه و اساس آنچه که به معنای تغییر سازمانی مثبت نامیده می‌شود، باید دانست که دانش سازمانی مثبت یک لنز مثبت با تمرکز بر عملکرد مثبت سازمان و افراد آن و توجه به فضائل…

حمایت از فعالیت‌های تکنولوژیک استارتاپی با طرح استارتاپ پلاس

دبیر ستاد توسعه فناوری‌های اقتصاد دیجیتال و هوشمندسازی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، از اجرای طرح حمایتی «استارتاپ پلاس» در دو هفته آینده خبر داد و گفت: با اجرای این طرح از همه استارتاپ‌هایی که فعالیت‌هایی بر پایه تکنولوژی دارند، حمایت می شود.

همسویی رفتار و گفتار مدیران؛عاملی سرنوشت ساز در تغییرات سازمانی[دکترمیرعلی سید نقوی]

مهمترین نقش یک مدیر یا رهبر سازمانی در مدیریت تغییر آن است که گفتارش با رفتارش همسو باشد! در غیر این صورت، این عدم همسویی و دوگانگی، سبب ساز بی اعتمادی و ناسازگاری می شود، مقاومت کارکنان را افزایش می دهد و هر تمایلی برای ایجاد تعهد کارکنان نسبت به…