مرور رده
مطالب آموزشی
از گیتس تا ماسک؛ عادت های منحصر به‌فرد مدیران سیلیکون ولی [Business Insider]
مدیر عامل‌ها و بزرگان دره سیلیکون (سیلیکون ولی) همیشه رفتارهای منحصر به‌فرد خود را داشته‌اند و شاید به همین دلیل به چهره‌های موفق و خاصی تبدیل شده‌اند. اما ممکن است اکثر این رفتارها برای افراد عادی عجیب یا سخت به‌نظر برسد، مثلا اکثر ما نمی‌توانیم…
پارادوکس انتخاب؛بهترین انتخاب یا انتخاب بهترین!
در دنیایی که تنوع گزینه ها روز به روز بیشتر میشود و انسان با انتخاب های بسیار متنوع روبرو است، پیدا کردن بهترین گزینه کار آسانی نیست. از انتخاب انواع مواد غذایی و لباس گرفته تا انتخاب رشته ی دانشگاهی ، انتخاب شغل ، انتخاب همسر ، مکسیمایزر ها همواره…
بررسی انواع انبارداری و انبارداری مدرن و قدیمی
انواع انبارداری از جمله انبارداری مدرن و انبارداری قدیمی با ارائه خدمات بی نظیر انتقال و جابه جایی انواع کالاها را بهبود بخشیده است و در این راستا انبارداری مدرن به دلیل بهره مندی از تجهیزات و تکنولوژی نو توانسته است جایگزین مناسبی برای انبارداری…
OKR ؛ روشی برای پیگیری اهداف در سازمان های بزرگ
یکی از اصطلاحات جدید در فرهنگ‌های سازمانی OKR است. این اصطلاح به معنی اهداف و نتایج کلیدی است که در دنیای امروز استراتژی مدیریتی محبوبی به حساب می‌آید و به وسیله آن می‌توان اهداف یک سازمان را تعیین کرد. هدف OKRها اتصال تیم‌ها و کارکنان بخش‌های مختلف…
پنج روش برای جلوگیری از فرسودگی یک کارآفرین هیبرید[Entrepreneur]
اگر شما کسی هستید که نه تنها شغل خوب، مزایای خوب و حقوق زیادی دارید که نمی‌توانید از آن دل بکنید و همچنین شور و اشتیاق کارآفرینی برای چیزی خارج از کارتان دارید، تنها نیستید. زمانی که افراد احساسات بلند مدت را درنظر می‌گیرند و یا احساسات جدید را کشف…
۱۳ قانون کاری مدیریت در شرکت گوگل
مطالب زیر خلاصه ای از کتاب work rules به نوشته Laszlo Bock است که شامل ۱۳ قانون کاری می باشد و شهودی از نحوه انجام فرایندهای داخلی شرکت گوگل برای مدیریت افراد سازمان ارائه می دهد.
همزمان با روز کارمند ؛بررسی 10 ویژگی مدیر خوب از نگاه گوگل
حدود 10 سال را بر روی پروژه ای به عنوان Project Oxygen کار و تحقیق کرد تا بتواند ویژگی‌های مطلوب و مناسب یک مدیر را شناسایی و سپس از این اطلاعات، برای آموزش به مدیران خود استفاده کند. شاید برایتان جالب باشد که بدانید در این تحقیقات مشخص شد که…
همزمان با روز کارمند؛بررسی ۱۰ ویژگی کارمند خوب از زبان مدیران گوگل
در میان شرکت های بزرگ دنیا شرکت گوگل از جمله شرکت های بزرگ دنیا است که در زمینه نیروی انسانی حرف های زیادی برای گفتن دارد. شرکت گوگل همواره از پیشگامان در عرصه کسب و کار و تجارت و توجه به نیروی انسانی بوده است، به طوریکه کارمندان شرکت گوگل را خوشبخت…
زمان، کمیاب ترین منبع مدیران امروز [HBR]-قسمت دوم
مدیران‌عامل با کمیابی شدیدی از سوی یک منبع روبه‌رو هستند و آن منبع «زمان» است. هرگز زمان کافی برای انجام همه اموری که یک مدیرعامل در برابر آنها مسوول است وجود ندارد. با وجود این، مدیران‌عامل در قبال «همه» امور سازمان‌شان پاسخگو باقی می‌مانند.در این…
چگونه مدیران زمان خود را مدیریت می‌کنند؟[HBR]-قسمت اول
در فرهنگ لغات مدیریت، مدیر عامل مثال کاملی از رهبری سازمانی است. اما در کمال شگفتی اطلاعات اندکی در مورد این نقش منحصربه‌فرد وجود دارد. گرچه مدیران عامل قدرت نهایی در شرکت‌هایشان هستند اما نسبت به سایرین با چالش‌ها و محدودیت‌های بسیاری مواجهند.