مارگارت هفرمن، نویسنده و کارآفرین میگوید هرچه بیشتر برای کارآمد بودن به تکنولوژی تکیه میکنیم، مهارتهای کمتری برای مقابله با غیرمترقبهها خواهیم داشت.
تحلیلگرِ شغل، دن پینک، معمای ایجاد انگیزه را برسی میکند. او با حقیقتی شروع میکند که دانشمندان علوم اجتماعی از آن اطلاع دارند ولی بیشتر مدیران آن را نمیدانند: پاداشهای سنتی همیشه آنقدر که ما فکر میکنیم مؤثر نیستند.
مارتین ریویز از مشاوران استراتژیست کارآفرینی در مجموعه مشاوران بوستون بیان می کند اگر میخواهید کسب و کار ی را ایجاد کنید که دوام بیاورد ، ممکن است برای الهام گرفتن هیچ جایی بهتر از سیستم ایمنی بدنتان نیابید.