8 سوگیری شناختی تاثیر گذار بر مدیریت منابع انسانی [امیر تقی آبادی]
. فارغ از اینکه شما مدیر یک کارخانه‌ی تولیدی باشید یا یک کسب‌وکار خدماتی، روانشناسی و غیره ، باید در تمامی دپارتمان‌ها از جمله HR تجلی داشته باشد.در ادامه هشت خطای مهلک از نوع سوگیری شناختی انسانی که ممکن است شما را در تشخیص مسائل و مشکلات دچار…