کدبازان

دوشنبه, ۷ مهر , ۱۳۹۹ Monday, 28 September , 2020
بایگانی‌ها سوگیری شناختی | مدیرنامه
۸ سوگیری شناختی تاثیر گذار بر مدیریت منابع انسانی [امیر تقی آبادی] ۰۹ تیر ۱۳۹۹

۸ سوگیری شناختی تاثیر گذار بر مدیریت منابع انسانی [امیر تقی آبادی]

. فارغ از اینکه شما مدیر یک کارخانه‌ی تولیدی باشید یا یک کسب‌وکار خدماتی، روانشناسی و غیره ، باید در تمامی دپارتمان‌ها از جمله HR تجلی داشته باشد.در ادامه هشت خطای مهلک از نوع سوگیری شناختی انسانی که ممکن است شما را در تشخیص مسائل و مشکلات دچار اشتباه یا تردید کند و سازمانتان هم از همین تصمیم گیری ها دچار چالش و یا شکست های بزرگ شود بیان میگردد