مـدیرنامـه
رسانه اختصاصی مدیران
مرور برچسب

رفتار سازمانی

سازمان شاد کجاست و چطور باید سازمان خود را شاد کرد؟[فرشته کسرایی]

هر کسب و کار، فرهنگ منحصر به فرد خودش را دارد که ارزش‌های اصلی شرکت را تعریف کرده و مجموعه‌ای از دستورالعمل‌های غیر رسمی را در سازمان ایجاد می‌کند. یعنی مشخص می‌کند که رفتار قابل قبول کدام است و در نتیجه کسانی که با این قواعد سازگاری دارند،…
ادامه مطلب ...

چرا مدیران ارشد باید به فرهنگ سازمانی اهمیت بدهند؟[رضا دست پروری]

هر سازمان،‌ اجتماعی از گروه‌های انسانی است. کارمندان در کنار هم جمع می‌شوند و در سازمان، گروه‌های شخصی می‌سازند؛ هدف‌گذاری می‌کنند و در مورد سایر کارمندان سخن می‌گویند. فرهنگ سازمانی، این گروه‌ها را جهت می‌بخشد و به کارمندان هدف می‌دهد، تا…
ادامه مطلب ...

چگونگی محافظت از استعدادهای شخصی خود در برابر تحکم در محیط کار

این متن شامل نکاتی است که سازمان­ها می توانند برای کاهش رفتارهای تحکم­ آمیز از آن استفاده کنند.سازمان­­ها چه کارهایی می­توانند انجام دهند مطالب زیر گلچینی است از کتاب نویسنده مشهور، ماریان نئوبورنر، تحت عنوان: Turning Gen Y On  هر آنچه که…
ادامه مطلب ...