مـدیرنامـه
رسانه اختصاصی مدیران

۶۵ درصد کودکان امروز, وارد مشاغلی خواهند شد که الان وجود ندارد[دکتر علیرضا کوشکی]

0 21

در اینده ای نزدیک تلقی سنتی از شغل تغییر خواهد کرد و احتمالا خانه مهمترین محل کار و درآمد افراد خواهد بود.
تحقیقات نشان داده است که در ۶۵ درصد مواقع سوال سنتی “میخوای وقتی بزرگ شدی چه کاره شوی؟” با آنچه در عمل اتفاق میافتد،تفاوت دارد ‌.

به گزارش انجمن اقتصاد جهانی در سال ۲۰۱۸ :
-۶۵ درصد کودکان امروز, وارد مشاغلی خواهند شد که الان وجود ندارد.
-۵۷ درصد مشاغل فعلی، در معرض خطر نابودی قرار دارند.
– ۷۳ درصد کارفرمایان فعلی از کمبود مهارت در کارکنان خود گلایه مند هستند.

بررسی این آمار و ارقام نشان میدهد که چه مقدار جدی تر از گذشته باید به مباحث توسعه فردی پرداخت .
غلتک کسب و کارها با سرعت بسیار بالا در حال حرکت است و برای عقب نماندن از آن باید کاری جدی کرد .

موارد پیشنهادی به کارفرمایان:

-حساسیت به تغییرات محیطی در حوزه دیجیتال
-توسعه مهارتهای تخصصی خود و کارکنان (آموزش)
-سبک مدیریت انعطاف پذیر و ساختارهای چابک مثل رودخانه
چرخش شغلی و تربیت نیروی های انسانی چند وظیفه ای
-توجه وافر به مدیریت تجارب ارزشمند کارکنان و مشتریان

در اینده ای نزدیک تلقی سنتی از شغل تغییر خواهد کرد و احتمالا خانه مهمترین محل کار و درآمد افراد خواهد بود. تحقیقات نشان داده است که در ۶۵ درصد مواقع سوال سنتی “میخوای وقتی بزرگ شدی چه کاره شوی؟” با آنچه در عمل اتفاق میافتد،تفاوت دارد ‌.

نتیجه گیری:

ما به عنوان والدین و مدیران منابع انسانی مسئولیتی خطیر بر عهده داریم و باید نسل جدید را برای آینده در پیشرو آماده کنیم چرا که آنها در تقابل با مشاغل متنوع و شاید بدون سابقه ای قرار خواهد گرفت .
پس بپاخیزید و بپاخیزانید و گرنه تا انتها نشسته خواهیم ماند.
با احترام

دکترعلیرضاکوشکی_جهرمی

دکترعلیرضاکوشکی جهرمی

استادیار دانشگاه علامه طباطبایی
دکترای مدیریت دولتی

ارسال یک پاسخ

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد.




Enter Captcha Here :

تائید دیدگاه فعال است. دیدگاه شما ممکن است کمی طول بکشد تا ظاهر شود.